Medarbeiderinvolvering
Vårt opplegg for medarbeiderinvolvering bruker potensialet i medarbeidernes BratilBest - for å dokumentere relevante ressursers oppfatning av virksomhetens styrker, svakheter, trusler og muligheter.
- Leveransen skjer ved bedriftsinterne samlinger for 4-9 relevante personer, typisk avdelings- og/eller fagansvarlige.
- 3 samlinger á 4 timer etter nærmere avtale.
- Forventet resultat er deltagernes 360 graders bilde av virksomhetens status med dertil følgende forslag til spesifikke og tidfestede nødvendige avgjørelser og tiltak.
Gjennom slik involvering øker trivsel og attraktivitet samtidig som grunnlaget for best mulig omdømme og resultater legges.
